问题描述：无固定期限合同解除赔偿金怎么给，具体是怎么规定的
根据以上内容，本站律师从法律角度分析如下：
1、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。
2、用人单位单方面解除或终止无固定期限劳动合同应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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