在现实生活中，针对用人单位与劳动者确立的劳动关系，很多时候是需要签订劳动合同的。关于没给劳动合同可以要求赔偿吗的问题，下面问法智选小编为您进行详细解答。
没给劳动合同可以要求赔偿吗
自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，员工拒绝与用人单位签订劳动合同的，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系；且应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬，但用人单位不能向劳动者要求赔偿。
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