在现实生活中，我们都知道，用人单位是不可以没有理由就辞退劳动者的，除非劳动者有严重过错行为。关于退职和病退的待遇区别的问题，下面问法智选小编为您进行详细解答。
退职和病退的待遇区别
病退是办理了相关手续的享受劳动部门的退休工资，退职是没有的。办理病退的条件
（一）经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；
（二）达到规定年龄（男年满50周岁、女年满45周岁）；
（三）参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满15年。患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人缴费的，应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。《社会保险法》第16条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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