在加工厂工作期间感染疾病，赔偿问题备受关注。本篇文章将为您详细解答加工厂有人感染怎么办赔偿的问题，提供必要的信息和建议。
一、加工厂有人感染怎么办赔偿？
如果加工厂有人感染疾病，赔偿问题主要涉及以下方面：
1. 工伤赔偿：如果感染疾病属于工伤，则可按工伤保险条例获得赔偿，包括医疗费、误工费、残疾补助金等。
2. 职业病赔偿：如果感染疾病属于职业病，则可按职业病防治法获得赔偿，包括医疗费、伤残津贴、就业安置费等。
3. 人身损害赔偿：如果感染疾病不属于工伤或职业病，但因加工厂的过错导致，则可向加工厂主张人身损害赔偿，包括医疗费、护理费、精神损害抚慰金等。
赔偿金额的计算需要根据具体情况和适用法律，建议及时咨询专业律师。
二、加工厂有人感染新冠怎么办赔偿？
新冠肺炎属于突发公共卫生事件，感染新冠肺炎的加工厂员工，赔偿问题同样需要根据具体情况和适用法律。
工伤赔偿：如果感染新冠肺炎是因为工作原因，如接触染毒人员或因工作环境导致感染，则可按工伤保险条例获得赔偿。
其他赔偿：如果感染新冠肺炎非因工作原因，则需要区分责任。如果加工厂未采取必要的防疫措施，导致员工感染，则员工可向加工厂主张人身损害赔偿。
三、加工厂有人感染职业病怎么办赔偿？
职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、有毒物质等危险因素，而引起的身体健康损害。如果加工厂有人感染职业病，赔偿问题主要按职业病防治法进行。
医疗费用：企业应当负责职业病患者的全部医疗费。
伤残津贴：根据职业病患者的伤残等级，给予相应的伤残津贴。
就业安置：企业应当为职业病患者提供合适的就业安置。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。