当公司老板在办公场所或执行公务时遭受人身伤害，受害老板可通过以下方式寻求赔偿：
一、公司老板被砸了怎么办赔偿
1. 工伤保险
如果老板与公司存在劳动关系，且因工伤事故造成伤害，可申请工伤保险赔偿。保险赔偿范围包括医疗费、误工费、伤残赔偿金等。
2. 民事索赔
如果伤害并非因工伤造成，或工伤保险无法完全赔偿损失，老板可向加害人提起民事诉讼，要求赔偿医疗费、误工费、精神损失费等。
3. 刑事赔偿
如果加害人行为构成犯罪，老板可向公安机关报案，要求追究加害人刑事责任。刑事赔偿包括经济损失和精神损害赔偿。
二、公司老板被砸了怎么办赔偿-老板遭员工暴力伤害
若老板遭员工暴力伤害，除上述赔偿方式外，还可采取以下措施：
1. 辞退员工
根据《劳动合同法》规定，严重违反劳动纪律的，用人单位可解除劳动合同。暴力伤害老板的行为属于严重违纪，用人单位可辞退相关员工。
2. 追究刑事责任
如果员工的行为构成犯罪，用人单位可向公安机关报案，要求追究员工刑事责任。刑事赔偿包括经济损失和精神损害赔偿。
三、公司老板被砸了怎么办赔偿-老板遭第三方伤害
若老板遭第三方伤害，除上述赔偿方式外，还可考虑以下途径：
1. 向第三方索赔
老板可向伤害自己的第三方索取赔偿，包括医疗费、误工费、精神损失费等。
2. 通过保险公司理赔
如果老板有意外伤害保险，可向保险公司申请理赔，获得保险赔偿。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。