在现代社会，保安人员常常面临着工作中的危险。如果保安在执行任务时被打伤，总裁是否有责任赔偿呢？本文将详细介绍保安被打总裁找人赔偿的处理方式。
一、保安被打总裁找人赔偿怎么办
当保安在执行任务时被打伤，总裁有以下责任：
1. 支付医疗费用：总裁应支付保安因受伤而产生的所有合理医疗费用，包括但不限于：紧急救护、住院、手术和康复费用。
2. 赔偿误工费：如果保安因受伤无法工作，总裁应支付误工费，计算方法为保安平均工资乘以误工天数。
3. 赔偿精神损失：保安因被打受伤可能会遭受精神痛苦和创伤，总裁应赔偿合理的慰问金，金额由法院根据具体情况酌情确定。
二、保安被打总裁找第三方赔偿
如果打伤保安的人员不是总裁本人或公司的员工，总裁是否还需要赔偿？一般情况下，总裁不需要赔偿，但需要承担以下责任：
1. 协助调查：总裁应协助警方或有关部门调查打伤保安人员的事件，提供相关证据和线索。
2. 解除合同：如果打伤保安人员的人员是公司的供应商或承包商，总裁可以解除与该单位的合作合同。
三、保安被打总裁找保险公司赔偿
如果公司为保安人员购买了人身意外伤害保险，总裁可以向保险公司申请理赔。理赔金额由保险合同约定，保险公司将根据保单约定支付相应费用。
需要注意的是，保安被打总裁找人赔偿的具体处理方式可能因不同情况而有所不同。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。