现实生活中，大部分企业都会给员工缴纳五险一金，以此来保障员工的合法权益，我国的五险一金主要是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。关于旷工有五险一金吗的问题，下面问法智选小编为您进行详细解答。
旷工有五险一金吗
旷工有五险一金，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
２０１６年３月２３日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。
上面本文对旷工有五险一金吗的介绍仅供大家参考，希望能对大家有所帮助！在实际法律问题情景中，为了高效解决您的问题，保障合法权益，建议您直接向专业律师说明情况，解决您的实际问题。