工伤赔偿事关劳动者的切身利益，了解工伤赔偿的时效性十分重要。如果您遭遇工伤，在要求工伤赔偿时应注意其期限限制。
一、要求工伤赔偿有期限吗
根据《工伤保险条例》第十九条的规定，职工发生工伤，应当在受伤后1年内提出工伤认定申请；发生职业病，应当在被诊断出职业病后6个月内提出工伤认定申请。逾期提出申请的，经劳动能力鉴定委员会确认工伤或者职业病的，用人单位应当从确认之日起30日内向人力资源社会保障行政部门提出工伤认定申请。
二、工伤赔偿的其他时效规定
除了工伤认定申请有期限外，其他涉及工伤赔偿的时效规定还有：
1. 工伤保险待遇申请：职工因工致残被评定为伤残等级的，应当在伤残等级评定结果生效后30日内申请工伤保险待遇。
2. 工伤复发：职工在工伤认定后，原工伤再次复发，需要提出工伤复发申请，时效为工伤复发后1年内。
三、逾期申请工伤赔偿的后果
如果超过上述期限申请工伤赔偿，劳动者将面临以下后果：
1. 工伤认定申请逾期：劳动者无法获得工伤认定，也就无法申请工伤保险待遇。
2. 工伤保险待遇申请逾期：劳动者无法获得工伤保险待遇，如工伤医疗费、伤残津贴等。
3. 工伤复发申请逾期：劳动者无法获得工伤复发后的待遇，如再次治疗工伤医疗费等。
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