工伤赔偿是一项复杂的法律程序，涉及多方利益。行政服务中心作为政府机构，在工伤赔偿中扮演着怎样的角色，是许多劳动者关心的问题。本文将深入探讨行政服务中心的职能，并阐明其在工伤赔偿中的作用。
一、行政服务中心可以办工伤赔偿吗？
不行
行政服务中心并不具备处理工伤赔偿案件的职权。工伤赔偿属于劳动保障范畴，由人社部门负责处理。工伤赔偿申请应向当地的社会保障局或劳动保障监察局提交。
二、工伤赔偿申请程序
工伤赔偿申请需要遵循以下程序：
1. 事故发生后立即向单位报告
2. 在规定时间内向社会保障局或劳动保障监察局提交工伤认定申请
3. 提交相关材料，如医疗证明、事故证明等
4. 经过认定程序，确定工伤等级
5. 根据工伤等级享受相应赔偿
具体申请流程和所需材料因地区而异，建议咨询当地人社部门。
三、行政服务中心的辅助作用
虽然行政服务中心不能直接办理工伤赔偿，但其在工伤赔偿过程中仍可提供辅助作用：
1. 受理工伤认定申请：一些行政服务中心可以代收工伤认定申请，并转交至人社部门。
2. 提供咨询服务：行政服务中心工作人员可以提供有关工伤赔偿的咨询和引导服务，帮助劳动者了解申请流程和注意事项。
3. 协助协调：若劳动者与单位在工伤认定或赔偿问题上发生纠纷，行政服务中心可协助协调双方进行调解或协商。
行政服务中心不能直接办理工伤赔偿，但可以代收申请、提供咨询和辅助协调。工伤赔偿申请仍应向人社部门或劳动保障监察局提交。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。