社保作为国家为保障劳动者基本生活和权益而设立的制度，其重要性不言而喻。而工伤保险是社保的重要组成部分，保障劳动者在因工受伤后能够获得相应的赔偿。那么，社保停买工伤会赔偿吗？
一、社保停买工伤会赔偿吗？
在工伤发生之前，如果劳动者已停止缴纳工伤保险，则无法享受工伤保险待遇。但需要注意的是，以下两种情况例外：
1. 在停保期内发生工伤：劳动者仍有权获得工伤赔偿。
2. 停保后1年内发生工伤：若劳动者在停保后1年内发生工伤，且在停保期间未从事与原工作岗位等同或相近的职业，则仍可享受工伤保险待遇。
二、社保停买后1年内发生工伤如何赔偿？
如劳动者在社保停买后1年内发生工伤，赔偿标准与正常情况下相同，即：
医疗费用：由工伤保险基金支付。
伤残待遇：根据伤残等级评定，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金或伤残津贴。
死亡待遇：因工伤死亡的，由工伤保险基金向其家属支付抚恤金和丧葬补助金。
三、社保停买后1年以上发生工伤如何处理？
如果劳动者在社保停买后1年以上发生工伤，则无法享受工伤保险待遇。劳动者可通过以下途径维权：
向用人单位索赔：按照《工伤保险条例》规定，用人单位应承担赔偿责任。
提起仲裁或诉讼：劳动者可向劳动仲裁机构或法院提起仲裁或诉讼，要求用人单位承担赔偿责任。
社保停买工伤是否会赔偿取决于停保时间、工伤发生时间以及伤后从事职业等因素。在工伤发生前停保，一般情况下无法获得赔偿，但停保期内或停保后1年内发生工伤的除外。停保后1年以上发生工伤的，劳动者可通过向用人单位索赔或提起法律诉讼的方式维权。
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