工伤保险是保障劳动者在因工负伤或患职业病后获得经济补偿和医疗救助的一项重要制度。对于工伤认定，一般需要劳动者本人或其近亲属向相关部门申请，经调查取证后发放工伤认定书。那么，如果没有工伤认定书，劳动者还能获得赔偿吗？
一、没有工伤认定书可以赔偿吗？
根据《工伤保险条例》等相关规定，劳动者因工受伤或患职业病后，应当及时向所在单位报告并申请工伤认定。如果没有工伤认定书，劳动者仍然可以向用人单位主张赔偿。劳动者需要承担相应的举证责任，证明自己因工负伤或患职业病。
二、无法认定工伤的情况
在某些情况下，劳动者因工负伤或患职业病，但无法取得工伤认定书。例如：
事故后无法找到用人单位或用人单位不配合调查。
事故发生在劳动者非工作时间或非工作场所。
劳动者因自身健康原因导致的病情加重或死亡。
三、没有工伤认定书的赔偿途径
如果劳动者无法取得工伤认定书，可以通过以下途径主张赔偿：
向劳动仲裁机构申请仲裁。
直接向法院提起诉讼。
在仲裁或诉讼过程中，劳动者需要提供相关证据证明自己因工负伤或患职业病。例如：事故发生时的目击证人证言、医疗记录、工作任务证明等。
如果没有工伤认定书，劳动者仍然可以通过法律途径向用人单位主张赔偿。需要承担证明自己因工负伤或患职业病的举证责任。
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