如果您遭受了工伤并被鉴定为九级伤残，那么您是否需要与雇主达成赔偿协议取决于具体情况。以下是需要考虑的一些关键因素：
一、工伤鉴定九级赔偿要协议吗
一般情况下，如果您的工伤鉴定为九级伤残，您有权获得一次性的伤残赔偿金。该赔偿金的数额将根据您的平均工资、伤残等级和当地法律法规确定。在某些情况下，您可能还需要与雇主达成协议以获得其他福利，例如医疗费用报销或职业康复服务。
二、工伤鉴定九级赔偿协议协议内容
如果您选择与雇主达成赔偿协议，协议应包括以下内容：
您有权获得的赔偿金金额
支付赔偿金的方式和时间表
任何其他福利，例如医疗费用报销或职业康复服务
您放弃进一步就工伤索赔的权利
三、工伤鉴定九级赔偿协议协议注意事项
在签署赔偿协议之前，重要的是仔细审查协议条款并咨询律师。您应该确保协议包括您有权获得的所有福利，并且您的权利得到了充分保护。如果您对协议有任何疑问或疑虑，请不要犹豫，向律师寻求帮助。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。