员工如果出现重大违反公司章程或违反刑法的行为且对公司产生危害，用人单位可以按照公司章程予以辞退或者是岗位调离。下面问法智选来与大家介绍员工有什么违法行为，一起来了解一番吧。
员工有什么违法行为
员工的违法行为主要是民事侵权行为或者是触犯刑法的行为。用人单位如果在用工过程中，发现了劳动者存在违法犯罪行为，可以及时和公安部门联系，提供相关证据交由公安机关处理其违法行为。如果劳动者存在重大的违反规章制度的行为也可以予以开除处罚的，但是在开除之前，用人单位最好和劳动者做好沟通工作。
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