在现实生活中，针对用人单位与劳动者签订的劳动合同，很多时候是涉及到续签问题的。那么劳动合同到期公司不续签赔偿是n还是n+1？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，问法智选小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
劳动合同到期公司不续签赔偿是n还是n+1
劳动合同到期，如果单位不续签的，需要进行经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果单位维持或者提高原劳动条件，员工不续签的，则不进行经济补偿，如果单位降低原劳动条件，员工不续签的，可以要求经济补偿。
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