在工作中遭遇意外伤害或职业病，劳动者将会得到工伤保险的保障，其中包括工伤赔偿金。不少人好奇，工伤赔偿金是否需要个人支付呢？这篇文章将为您详细解答。
一、工伤赔偿金要个人支付吗？
答：否。
根据《工伤保险条例》相关规定，工伤赔偿金由用人单位承担，个人无需支付任何费用。用人单位需要为员工缴纳工伤保险费，当员工发生工伤后，保险基金将用于支付工伤赔偿金和其他相关费用。
二、工伤赔偿金的支付方式
1. 伤残职工
残疾等级为十级以上的伤残职工，一次性伤残补助金；十级以下，按照伤残等级按月支付伤残津贴。
2. 死亡职工
一次性工伤死亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。
3. 伤亡职工家属
一次性抚恤金、供养亲属抚恤金。
三、不属于工伤赔偿金的个人费用
虽然工伤赔偿金不需要个人支付，但以下费用可能需要个人承担：
1. 康复费用
工伤后产生的康复治疗费用，如果超出工伤保险基金支付范围，则需要个人承担。
2. 辅助器械费用
工伤致残后，购买义肢、助听器等辅助器械的费用，超出工伤保险基金支付范围的部分，由个人承担。
工伤赔偿金是由用人单位负责支付的，个人无需承担任何费用。在工伤后，劳动者应当积极向用人单位申报工伤，并配合进行工伤认定和待遇核算。如果对工伤赔偿有任何疑问，建议咨询相关法律专业人士。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。