工伤赔偿金是一种法定的赔偿金，由用人单位向受工伤的职工支付。而社保卡是用来记载个人基本信息和社保缴费、待遇等相关信息的凭证，由社保局发放。工伤赔偿金通常不会打入社保卡。
一、工伤赔偿金打社保卡是社保局打吗？
否。工伤赔偿金直接由用人单位支付给职工本人，不需要通过社保局转账。
二、如何领取工伤赔偿金？
职工发生工伤后，可以向用人单位申请领取工伤赔偿金。用人单位应当在收到职工申请后30日内，一次性支付职工工伤赔偿金。
三、社保卡和工伤赔偿金有什么关系？
社保卡虽然不会直接接收工伤赔偿金，但职工可以使用社保卡查询自己的工伤保险缴费情况，以及领取工伤保险待遇等相关信息。
工伤赔偿金与社保卡是两个不同的概念。工伤赔偿金直接由用人单位支付给职工本人，不需要通过社保局转账。而社保卡主要用于记载个人社保缴费和待遇等相关信息。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。