在发生工伤事故后，受害者除了可以获得工伤赔偿金外，还可以获得相应的工资报酬。那么，工伤赔偿金和工资一起扣税吗？本文将就此问题进行详细探讨。
一、工伤赔偿金和工资一起扣税吗
不，工伤赔偿金和工资不一起扣税。
根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，工伤赔偿金免征个人所得税。这是因为工伤赔偿金是用于补偿受害者因工伤事故造成的损失，具有补偿性而非收入性。工伤赔偿金不属于个人所得税的征税范围。
二、工伤赔偿金不扣税的原因
工伤赔偿金不扣税主要有以下原因：
具有补偿性：工伤赔偿金是用来补偿受害者因工伤事故造成的经济损失和精神损害，具有补偿性，而非收入性。
税负公平：如果对工伤赔偿金征税，会导致受害者因工伤事故而遭受进一步的经济损失，这有违税负公平的原则。
社会保障：免征工伤赔偿金的个人所得税有利于保障工伤受害者的基本生活，促进社会和谐稳定。
三、工资扣税的规定
工资收入属于个人所得税的征税范围。根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，工资收入扣除起征点后的部分，按照累进税率征收个人所得税。
具体税率如下：
| 应纳税所得额 | 税率 | 速算扣除数（元） |
|---|---|---|
| 0~3000元 | 3% | 0 |
| 3001~12000元 | 10% | 210 |
| 12001~25000元 | 20% | 1410 |
| 25001~35000元 | 25% | 2660 |
| 35001~45000元 | 30% | 3160 |
| 45001~60000元 | 35% | 5460 |
| 60001~90000元 | 40% | 9660 |
| 90001元以上 | 45% | 18160 |
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