工伤赔偿金是用于保障因工伤而致残或死亡的职工及其家属合法权益的一笔经济补偿。那么，工伤赔偿金是否受到时间和年龄的限制呢？
一、工伤赔偿金受时间和年龄限制吗
时间限制
根据《工伤保险条例》，职工发生工伤事故后，应当在一年内向所在单位提出工伤认定申请。逾期不申请的，视为放弃工伤赔偿待遇。
年龄限制
工伤赔偿金不因职工的年龄而受到限制。无论职工在受伤时处于何种年龄，均有权享受工伤赔偿待遇。
二、工伤赔偿金申请时效
提出工伤认定申请时效
职工发生工伤事故后，应当在一年内向所在单位提出工伤认定申请。
申请劳动能力鉴定时效
职工在工伤认定后，应当在六个月内申请劳动能力鉴定。
申请工伤待遇时效
职工经劳动能力鉴定后，应当在一年内向用人单位申请工伤待遇。
三、工伤赔偿金逾期申请的后果
职工未在法定期限内提出工伤认定申请或劳动能力鉴定申请，视为放弃相应权利，将无法获得对应的工伤赔偿待遇。
工伤赔偿金的申请受到时间的限制，逾期不申请将视为放弃。但工伤赔偿金不受职工年龄的限制，任何年龄的职工均有权享受工伤赔偿待遇。
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