工伤赔偿金是根据《工伤保险条例》的规定，由用人单位或工伤保险经办机构支付给工伤职工的补偿金。对于工伤赔偿金的分期支付，法律有着明确的规定。
一、工伤赔偿金分期支付可以吗？
根据《工伤保险条例》第五十八条规定，工伤赔偿金应当一次性给付。在特殊情况下，可以分期支付。具体包括以下情形：
1. 伤残等级为十级以上，一次性给付金额过高的；
2. 因工致残或者死亡造成家庭生活困难的；
3. 赔偿项目单项数额较大的。
二、工伤赔偿金分期支付的条件
如果符合以上特殊情况，工伤职工可以申请分期支付工伤赔偿金。需要满足以下条件：
1. 向工伤保险经办机构提出书面申请；
2. 提供相关证明材料，如家庭经济情况困难证明、伤残等级证明等；
3. 经工伤保险经办机构审批同意。
三、工伤赔偿金分期支付的期限
工伤赔偿金分期支付的期限一般不超过五年。具体期限由工伤保险经办机构根据伤情、困难程度等因素确定。
注意：以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议在本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。