工伤事故是指在履行工作职责或从事与工作有关的活动中，遭受意外伤害或者患职业病的情形。工伤发生后，职工有权获得工伤保险待遇，其中包括工伤赔偿金。那么，近年来工伤赔偿金是否有上调呢？
一、工伤赔偿金上调了吗？
总体而言，近年来工伤赔偿金一直在上调。国家根据物价指数和职工平均工资水平等因素，定期调整工伤保险待遇标准。例如：
2021年7月，人社部发布《关于调整工伤保险待遇标准的通知》，将工伤保险待遇标准提高了约5%。
2023年4月，人社部再次发布《关于调整工伤保险待遇标准的通知》，将工伤保险待遇标准提高了约6.5%。
二、工伤赔偿金怎么算？
工伤赔偿金的计算公式为：一次性伤残补助金=伤残等级系数×月工资标准×伤残等级。
伤残等级系数：根据劳动能力丧失程度确定，分为10个等级，从一级到十级。
月工资标准：以工伤事故发生前12个月的平均工资计算。
三、工伤赔偿金可以申请二次调剂吗？
如果职工在工伤事故发生后，伤情恶化或者康复效果不佳，可以申请工伤赔偿金二次调剂。二次调剂的条件包括：
伤情恶化导致伤残等级提高；
康复效果不佳，导致劳动能力下降。
职工需要提交相应的医疗证明和材料，由工伤认定部门进行重新评定，并根据评定结果调整工伤赔偿金。
近年来，工伤赔偿金一直在上调，以保障工伤职工的权益。工伤赔偿金的计算公式涉及伤残等级系数和月工资标准，工伤职工还可以根据伤情变化申请二次调剂。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。