工伤事故给受害人及其家庭带来巨大伤害和经济损失，为了维护工伤受害人的合法权益，法律规定可以申请工伤赔偿先予执行。那么，工伤赔偿能申请先予执行吗？本文将详细解答。
一、工伤赔偿能申请先予执行吗？
根据《工伤保险条例》第69条规定，工伤认定后，用人单位未按时足额支付工伤保险待遇的，职工或者其近亲属可以申请劳动仲裁。若仲裁裁决用人单位支付工伤保险待遇，且用人单位逾期不履行生效仲裁裁决的，职工或者其近亲属可以向人民法院申请工伤赔偿先予执行。
二、工伤赔偿先予执行的条件
申请工伤赔偿先予执行需要满足以下条件：
已经申请劳动仲裁，仲裁裁决支持工伤赔偿请求；
用人单位逾期不履行生效仲裁裁决；
申请人有证据证明用人单位有履行能力，但拒不执行。
三、工伤赔偿先予执行的程序
申请工伤赔偿先予执行的程序如下：
向发生工伤事故所在地的人民法院提交申请书；
提交仲裁裁决书、用人单位逾期不履行生效仲裁裁决的证明、申请人有证据证明用人单位有履行能力但拒不执行的证据等材料；
人民法院审查申请后，符合条件的，裁定先予执行。
工伤赔偿可以申请先予执行，前提是已经申请劳动仲裁，仲裁裁决支持工伤赔偿请求，且用人单位逾期不履行生效仲裁裁决。申请工伤赔偿先予执行需要满足一定条件和程序。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。