工伤赔偿，是指因工作遭受事故伤害或患职业病而导致劳动者丧失或部分丧失劳动能力，由用人单位依法给予劳动者的经济补偿。在东莞，工伤赔偿的标准与其他地区一样，都遵循国家相关法律法规的规定。
一、工伤赔偿标准东莞厂里要赔吗？
根据《工伤保险条例》的规定，用人单位对因工作遭受事故伤害或患职业病的劳动者应当依法支付工伤赔偿金，包括医疗费、误工费、伤残补助金、一次性伤残津贴、死亡补偿金等。其中，医疗费按照实际发生的费用支付，误工费按照劳动者本人工资支付，伤残补助金和一次性伤残津贴的标准根据劳动者的伤残等级确定，死亡补偿金的标准为上一年度职工平均工资的20倍。
二、工伤赔偿标准东莞厂里怎么赔？
劳动者发生工伤事故后，用人单位应当及时向工伤保险经办机构申报工伤，并且为劳动者提供必要的医疗救护和工伤认定。经工伤认定后，用人单位应当按照工伤赔偿标准支付工伤赔偿金，赔偿期限最长不超过24个月。劳动者可以向用人单位直接索要赔偿，也可以向工伤保险经办机构申请仲裁或提起诉讼。
三、工伤赔偿标准东莞厂里可以不赔吗？
用人单位不得以任何理由拒绝或者拖延支付工伤赔偿金。如果用人单位违反规定，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉，或者向工伤保险经办机构申请仲裁或提起诉讼。
在东莞，工伤赔偿标准与其他地区一样，都遵循国家相关法律法规的规定。用人单位对工伤劳动者应当依法支付工伤赔偿金，不得拒绝或者拖延。
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