工伤赔偿是劳动者在因工作遭受事故伤害或患职业病，导致其丧失或部分丧失劳动能力时，由用人单位按照国家规定向其支付的经济补偿。工伤赔偿中本人工资是否包含加班，是工伤补偿中一个常见的问题。
一、工伤赔偿本人工资包含加班吗
根据《工伤保险条例》相关规定，工伤赔偿中本人工资包括：
1. 基本工资；
2. 津贴（如岗位津贴、交通津贴等）；
3. 奖金（月奖、年终奖等）；
4. 补贴（如餐饮补贴、通讯补贴等）。
其中，加班工资属于计时工资的一部分，同样也应当包含在工伤赔偿本人工资中。
二、工伤赔偿本人工资包含加班工资的计算
工伤赔偿本人工资包含加班工资的计算方式为：
工伤赔偿本人工资 = 基本工资 + 津贴 + 奖金 + 补贴 + 加班工资
具体计算时，加班工资应按照劳动者平时工作的加班费计算标准计算。
三、工伤赔偿本人工资不包含加班工资的情况
在以下情况下，工伤赔偿本人工资可能不包含加班工资：
1. 劳动者与用人单位没有约定加班工资支付标准的；
2. 劳动者在工伤事故发生时，并非处于加班状态的；
3. 加班工资已经包含在基本工资或其他工资项目中的。
工伤赔偿本人工资通常包含加班工资。具体是否包含加班工资，需要根据劳动者与用人单位的约定以及实际情况进行判断。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。