工伤赔偿是劳动者在工作中遭受事故或者职业病伤害时，依法获得的经济补偿和医疗救治等保障措施。如果劳动者与用人单位在工伤赔偿方面发生争议，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。
一、工伤赔偿有纠纷可以找劳动仲裁吗？
根据《工伤保险条例》第十八条规定，工伤认定争议和工伤待遇争议，按照《劳动争议调解仲裁法》的规定处理。工伤赔偿有纠纷可以找劳动仲裁。
二、工伤赔偿纠纷如何向劳动仲裁申请仲裁？
劳动者申请劳动仲裁，应当向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书。仲裁申请书应当载明申请人、被申请人、仲裁请求和事实理由等事项。申请人可以委托他人代理，但委托他人代理的，应当提交委托书。
三、工伤认定有纠纷找劳动仲裁时如何举证？
在工伤认定纠纷中，劳动者负有举证责任，需要提供证据证明其工作活动中遭受了事故或者职业病伤害。劳动者可以提供的证据包括：
工伤认定申请书
医疗诊断证明书
事故发生证明
职业病诊断证明书
其他相关证据材料
用人单位应当协助劳动者收集证据，并提供必要的资料和方便。
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