工伤事故发生后，工伤职工可以获得相应的工伤赔偿，赔偿金的支付方式因不同情况而异。
一、工伤赔偿是打给个人的社保账上吗？
一般情况下，工伤赔偿金会直接支付到工伤职工本人指定的银行账户上，而不会打到社保账上。以下特殊情况下，工伤赔偿金可能会发放至社保账上：
1. 工伤职工死亡，且没有法定继承人：工伤赔偿金会划入工伤职工生前所在的社会保障经办机构账户，由该机构代为管理。
2. 工伤职工因伤致残，丧失劳动能力，且无法自行管理赔偿金：经劳动能力鉴定，工伤职工被评定为0-6级伤残，且法院判定其无法自行管理赔偿金时，赔偿金会发放到其指定的法定监护人账户上。
二、工伤赔偿是否需要缴纳个人所得税？
根据《个人所得税法》规定，工伤赔偿金免征个人所得税。工伤职工无需为收到的赔偿金缴纳个人所得税。
三、工伤赔偿的时效期限
工伤职工在发生工伤事故后，需要在一定时限内提出工伤认定申请。逾期申请的，可能导致工伤赔偿权利受损。具体时效期限如下：
1. 用人单位未及时申报工伤的：工伤职工或其近亲属在两年内提出工伤认定申请。
2. 用人单位已申报但未及时处理的：工伤职工或其近亲属在一年内提出工伤认定申请。
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