工伤赔偿是由于工作原因导致劳动者遭受人身损害或患职业病后，由用人单位按照法律规定给予劳动者的一种物质补偿和经济保障。那么，工伤赔偿是否只赔偿医疗费呢？
一、工伤赔偿不只赔医疗费
根据《工伤保险条例》，工伤赔偿项目包括：
医疗费
工伤津贴
丧葬补助金
供养亲属抚恤金
一次性伤残补助金
一次性就业安置费
职业康复培训费用
交通费
住宿费
伙食补助费
二、工伤赔偿的误区
误区1：工伤赔偿只赔医疗费
有人误认为工伤赔偿只赔医疗费，这是一种错误的理解。工伤赔偿包括医疗费在内的8项赔偿项目，旨在保障劳动者因工伤造成的经济损失和生活困难。
误区2：工伤赔偿只能一次性领取
工伤赔偿中，一次性伤残补助金和一次性就业安置费可以一次性领取，而医疗费、工伤津贴等其他赔偿项目需要分期给付。
误区3：工伤赔偿只能由工伤职工本人领取
如果工伤职工不幸死亡，丧葬补助金、供养亲属抚恤金等赔偿项目由工伤职工的近亲属领取。
工伤赔偿并不只赔医疗费，还包括其他多种赔偿项目，旨在保障工伤职工的合法权益。如果遭受工伤，劳动者应及时向用人单位申报工伤，并了解相关赔偿规定，以维护自身的合法权益。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。