工伤赔偿是劳动者在工作期间因工负伤或患职业病而享有的补偿。是否由劳动局通知工伤赔偿，取决于不同的情况。
一、工伤赔偿是劳动局通知吗？
劳动局是否会通知工伤赔偿？
一般情况下，劳动局不会直接通知工伤赔偿。劳动局负责监督和管理工伤保险工作，但并不直接负责工伤认定和赔偿处理。工伤认定和赔偿由工伤认定机构和工伤保险经办机构负责。
二、谁会通知工伤赔偿？
谁会通知工伤赔偿？
工伤赔偿是由用人单位或工伤保险经办机构负责通知的。
1. 用人单位通知：发生工伤后，用人单位应当立即向劳动者及其家属报告，并向工伤认定机构申请工伤认定。如果工伤认定通过，用人单位或其指定的工伤保险经办机构将负责通知工伤赔偿。
2. 工伤保险经办机构通知：如果劳动者因工伤无法向用人单位提出工伤认定申请，或者用人单位未及时向劳动者及其家属报告工伤，劳动者及其家属可以自行向工伤保险经办机构申请工伤认定。工伤认定通过后，工伤保险经办机构将负责通知工伤赔偿。
三、劳动局介入的情况
劳动局介入工伤赔偿的情况有哪些？
劳动局虽然不会直接通知工伤赔偿，但在以下情况下可能会参与工伤赔偿的处理：
1. 协商不一致：当劳动者和用人单位或工伤保险经办机构对工伤赔偿金额或处理方式存在争议时，劳动者可以向劳动局申请调解或仲裁。
2. 重大工伤事故：发生重大工伤事故时，劳动局会介入调查和处理，确保工伤赔偿得到公平公正的处理。
3. 政策指导：劳动局负责制定和执行工伤保险政策，并对工伤赔偿处理进行监督和指导。
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