工伤被认定后申请赔偿有时限吗

工伤事故发生后，职工需要及时向有关部门申请工伤认定，以保障自己的合法权益。那么，工伤被认定后，申请赔偿是否有时间限制呢？

一、工伤被认定后申请赔偿有时限吗？

根据《工伤保险条例》第二十八条的规定：

职工发生工伤事故后，用人单位应当自事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；职工或者其近亲属也可以在事故发生之日起1年内提出工伤认定申请。

工伤被认定后，申请赔偿是有时限的。职工或其近亲属应当在工伤认定之日起1年内提出赔偿申请。逾期提出申请的，社会保险行政部门有权不再受理。

二、工伤认定后申请工伤抚恤金有时限吗？

工伤抚恤金没有明确的申请时限。

根据《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工死亡的，其近亲属应当领取丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。抚恤金自职工死亡之月起的10日内发放。

虽然工伤认定后申请赔偿有时限，但工伤抚恤金没有明确的申请时限。职工近亲属可以在职工死亡后随时申请领取抚恤金。

三、工伤认定后申请工伤保险金有时限吗？

工伤保险金有明确的申请时限。

根据《工伤保险条例》第四十八条规定：职工因工致残，申请享受工伤保险待遇的，应当自定残之日起12个月内提出申请。

工伤被认定后，职工应当在定残之日起12个月内提出工伤保险金申请。逾期提出申请的，社会保险行政部门有权不再受理。

工伤被认定后，申请赔偿是有时限的。职工应当在工伤认定之日起1年内提出赔偿申请。工伤抚恤金没有明确的申请时限，职工近亲属可以在职工死亡后随时申请领取。工伤保险金有明确的申请时限，职工应当在定残之日起12个月内提出申请。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。