遭遇工伤是一件令人不幸的事情，不仅给伤者带来身体上的伤害，更会造成经济上的损失。了解工伤赔偿相关法律法规非常重要。那么，工伤是否可以提前向公司申请赔偿呢？
一、工伤能提前向公司申请赔偿吗？
根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤职工或其近亲属应当在工伤事故发生后30日内，向工伤职工所在单位提出工伤认定申请。因特殊情况无法在规定期限内提出申请的，应当在解除障碍后30日内提出。
职工发生工伤后，需要及时向所在单位提出工伤认定申请。只有在工伤认定后，才能够根据工伤等级和相关赔偿标准申请赔偿。在此之前，是无法向公司提前申请赔偿的。
二、工伤认定申请材料不全怎么办？
如果职工在申请工伤认定时，材料不全，应当由申请人补充提供。单位应当及时告知申请人补充材料的种类和期限。申请人应当在规定的期限内补充材料。逾期不补充的，视为放弃工伤认定申请。
三、工伤认定申请被驳回怎么办？
如果职工的工伤认定申请被驳回，应当在收到驳回通知书之日起15日内，向作出驳回决定的机关申请复核。对复核决定不服的，可以在收到复核决定书之日起15日内，向上一级机关申请复议。
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