工伤保险，顾名思义，是对因在工作中遭受事故或患职业病的劳动者进行保障的保险制度。误工费是劳动者因工伤而暂时无法工作，因此失去的工资收入。那么，工伤保险能赔偿误工费吗？
一、工伤保险能赔偿误工费吗？
根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤职工可以获得误工费赔偿。误工费的计算标准为：职工因工伤停工留薪期间的工资，按其受伤前十二个月的平均工资计算；停工留薪期满后，经劳动能力鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的，所缺失的工资按其停工留薪期满前十二个月的平均工资计算，但不得高于当地平均工资的200%。
二、工伤保险误工费最高赔偿期限
一般情况下，工伤保险误工费的最高赔偿期限为24个月。对于一些特殊情况，可以延长误工费的赔偿期限。例如，对于因工伤致残完全丧失劳动能力的职工，误工费的赔偿期限可以延长至36个月。
三、工伤误工费赔偿计算公式
误工费赔偿计算公式为：误工费 = 平均工资 / 30 误工天数
其中，平均工资是指职工受伤前十二个月的平均工资；误工天数是指职工因工伤停工留薪的实际天数。
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