工伤保险制度
工伤保险是国家为保障因工负伤或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，防止因工伤或职业病导致生活困难而建立的社会保险制度。工伤保险实行强制性参保，用人单位必须依法为职工缴纳工伤保险费。
一、工伤保险医药费赔偿吗？
根据《工伤保险条例》规定，因工受伤或者患职业病的职工，其发生的医疗费用，由工伤保险基金支付。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请工伤认定。工伤认定后，职工可以享受工伤保险待遇，其中包括医疗费用赔偿。
二、工伤保险医药费赔偿范围
工伤保险医药费赔偿包括以下费用：
急救、医疗、手术、住院等医疗费用；
康复治疗费用；
假肢、矫形器等辅助器具费用；
必要的交通费用。
三、工伤保险医药费赔偿程序
职工因工受伤或者患职业病后，应当及时向用人单位报告，并提交工伤认定申请。用人单位收到申请后，应当及时向社会保险经办机构提出工伤认定申请。经办机构会组织专家组进行工伤认定。认定为工伤后，职工方可享受工伤保险医疗费赔偿待遇。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。