工伤不赔偿可以到厂里闹吗

工伤事故发生后，用人单位未按照法律规定赔偿受伤员工，引发员工不满和质疑。很多人会好奇，工伤不赔偿可以到厂里闹吗？

一、工伤不赔偿可以到厂里闹吗？

直接到工厂闹事解决不了问题，反而可能适得其反。遇到工伤不赔偿的情况，正确的做法是：

1.收集证据：收集工伤认定书、诊断证明、工资单等相关证据，证明您确实遭遇工伤。

2.与用人单位协商：尝试与用人单位沟通协商，争取得到合理的赔偿。

3.申请劳动仲裁：协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将依法审理并做出裁决。

4.提起诉讼：对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，要求维护您的合法权益。

二、工伤协商不成可以去厂里闹吗？

工伤协商不成，不能去厂里闹。闹事不仅无济于事，还可能触犯法律。若您对仲裁结果或法院判决不服，可以依法提起后续程序。

三、工伤责任认定后厂里不赔偿怎么办？

工伤责任认定后厂里不赔偿，可采取下列措施：

1.向劳动监察部门投诉：向当地劳动监察部门投诉，由监察部门协调解决。

2.向法院申请强制执行：若仲裁或法院判决已生效，可向法院申请强制执行。法院会强制用人单位履行赔偿义务。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议在本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。