工伤事故是劳动者在工作时间和工作地点，因工作原因受到事故伤害或患职业病，导致暂时或永久丧失劳动能力的事件。在厂上受伤，属于工伤事故的范畴，劳动者可以申请工伤认定和享受相应的工伤赔偿。
一、在厂上受伤算工伤吗？有赔偿吗？
在厂上受伤是否算工伤，取决于受伤的原因和时间地点：
1. 原因：因工作原因受到事故伤害或患职业病。
2. 时间地点：在工作时间和工作地点。
如果符合上述条件，则在厂上受伤属于工伤，劳动者有权申请工伤认定和享受工伤赔偿。
赔偿内容包括：
工伤医疗费
工伤津贴
一次性伤残补助金
一次性工伤医疗补助金
伤残津贴
辅助器具费
交通费
二、在厂上受伤如何认定工伤？
在厂上受伤后，劳动者应当及时向用人单位报告，并保存相关证据，如医疗证明、工资证明、工作环境照片等。
用人单位应在事故发生后24小时内向当地社会保险经办机构申报工伤。
社会保险经办机构将调查事故经过，收集证据，作出工伤认定决定。
三、在厂上受伤如何申请工伤赔偿？
劳动者可以在工伤认定后，向用人单位或社会保险经办机构申请工伤赔偿。
申请材料包括：
工伤认定书
医疗证明
工资证明
身份证明
在厂上受伤属于工伤事故，劳动者有权申请工伤认定和享受工伤赔偿。工伤认定需要符合特定的条件，劳动者应当及时报告受伤并保存证据。工伤赔偿的申请需要提交必要的材料，及时合理地申请可以保障劳动者的合法权益。
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