劳务工伤赔偿是劳动者在工作中遭受事故或患职业病时享有的合法权益。本文将为您详细解答劳务工伤赔偿的相关问题。
一、劳务工伤能拿到赔偿吗？
是的，根据《中华人民共和国工伤保险条例》，劳动者发生工伤事故或者患职业病，应当按照规定享受工伤保险待遇，包括医疗费、护理费、康复费、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金、抚恤金、职业病致残津贴等。
二、工伤有哪些赔偿项目？
工伤赔偿项目主要包括：
医疗费：治疗工伤或职业病所需的一切医疗费用，包括医药费、住院费、手术费等。
护理费：因工伤或职业病需要护理所发生的费用，包括护理人员的费用、护理用具的费用等。
康复费：用于恢复劳动能力和生活功能所发生的费用，包括康复训练费、康复器材费等。
一次性伤残补助金：劳动者因工伤或职业病造成伤残，根据伤残等级予以一次性补助。
一次性工亡补助金：劳动者因工伤死亡，其家属享有的一次性补助。
抚恤金：劳动者因工伤死亡，其家属享有的抚恤金。
职业病致残津贴：劳动者因职业病造成残疾，享有的每月生活补助费。
三、如何申请劳务工伤赔偿？
1. 发生工伤事故或确诊职业病后，及时报告用人单位。
2. 提交工伤认定申请，并提供相关证明材料。
3. 劳动保障行政部门对工伤事故或职业病进行调查认定。
4. 根据工伤认定结果，劳动保障行政部门或社会保险经办机构发放工伤保险待遇。
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