工伤事故的出现往往会对劳动者的身体和生活造成严重损害，因此我国法律对工伤赔偿做出了明确规定。九级工伤是工伤事故中较轻的程度，那么九级工伤有残疾赔偿吗？
一、九级工伤有残疾赔偿吗？
有。根据《工伤保险条例》规定，九级工伤致残的，劳动者有权享受以下赔偿：
一次性伤残就业补助金：33个月的本人工资
一次性伤残补助金：27个月的本人工资
伤残津贴：按本人工资的10%-50%发放，直至劳动者死亡或伤残等级解除
二、九级工伤后何时可以认定为残疾？
九级工伤后是否能认定为残疾，需要经过劳动能力鉴定。一般情况下，满足以下条件可以认定为残疾：
伤情经法定医疗机构诊断为九级工伤
伤情造成劳动者丧失劳动能力，且无法从事与其原职业相适应的工作
劳动能力鉴定委员会作出认定残疾的结论
三、九级工伤残疾赔偿金怎么计算？
九级工伤残疾赔偿金的计算公式为：
残疾津贴 = 本人工资 × 残疾等级系数 × 10%-50%
其中，残疾等级系数为0.1。
例如：某劳动者九级工伤致残，其本人工资为4000元，则其残疾津贴每月为：
4000元 × 0.1 × 10% = 400元
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