下班途中因工作原因遭受人身损害，属于工伤。根据《工伤保险条例》，职工上下班途中，遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故，或者遭受其他非本人主要责任的事故，应当认定为工伤。下班路上工伤需要赔偿。
一、下班路上工伤赔偿范围
下班路上工伤赔偿包括：
医疗费、住院费、护理费等医疗费用
误工费、生活费等停工留薪期费用
伤残等级鉴定费、劳动能力鉴定费等鉴定费用
丧葬费、供养亲属抚恤金等死亡赔偿金
二、认定工伤的条件
下班路上认定工伤，需要满足以下条件：
职工与用人单位存在劳动关系
事故发生在上下班途中
事故发生在合理时间和地点内
事故不是由职工本人主要责任造成
三、上下班路途认定
对于上下班路途的认定，通常包括从职工住所到工作场所以及从工作场所到职工住所的合理路线。具体认定标准根据不同地区的实际情况而定。
工伤保险制度保障了职工上下班途中的合法权益。职工遭受下班路上工伤，可依法获得相应的经济补偿和医疗救助。此文仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问，建议在线咨询律师，获取更专业的帮助。