辅警是公安机关聘用的辅助力量,与正式民警相比,其待遇和福利存在差异。其中,辅警发生工伤后,如何获得赔偿一直备受关注。
一、辅警发生工伤怎么赔偿?
根据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关规定,辅警发生工伤后,可以享受以下赔偿:
(1)医疗费:工伤医疗费由工伤保险基金支付,包括治疗费、康复费、辅助器具费等。
(2)误工工资:工伤期间,辅警可以获得误工工资,标准为工伤前工资的100%。
(3)伤残津贴:工伤后造成残疾的,辅警可以获得伤残津贴,标准为本人工资的70%-85%。
(4)护理费:伤残较重的辅警,可以获得护理费,标准为最低工资标准的50%-70%。
(5)一次性伤残补助金:辅警因工伤残疾程度达到一级至四级的,可以获得一次性伤残补助金,标准为上年度职工平均工资的24个月至12个月。
二、辅警发生工伤待遇与正式民警的区别
与正式民警相比,辅警发生工伤后,待遇存在以下差异:
(1)养老金:辅警退休后,养老金待遇低于正式民警。
(2)住房公积金:辅警缴纳的住房公积金额度低于正式民警。
(3)社会保险:正式民警享受的是公务员社会保险,而辅警享受的是地方职工社会保险。
三、辅警发生工伤争议如何处理?
若辅警对工伤认定或赔偿待遇有争议,可以采取以下途径解决:
(1)向工伤认定机构申请复核。
(2)向当地劳动监察部门投诉。
(3)向人民法院提起诉讼。
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