工伤赔偿是一项重要的社会保障制度，旨在保护劳动者的合法权益。对于销售人员来说，如果在工作中遭受意外伤害或职业病，如何获得相应的赔偿就成为了一件需要了解的事情。
一、销售受了工伤怎么赔偿
报告工伤：受伤后及时向单位报告，并在30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定：社会保险行政部门将对工伤情况进行调查、认定，确认是否属于工伤。
医疗费用：工伤后产生的医疗费用由工伤保险基金支付。
工资待遇：受伤期间，销售人员可以从工伤保险基金中领取工资待遇，标准为本人受伤前工资的80%。
伤残待遇：工伤造成伤残的，根据伤残程度评定伤残等级，并按规定享受伤残津贴、一次性伤残补助金和康复费用。
死亡待遇：工伤导致死亡的，家属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性工亡补助金。
二、销售受了工伤赔偿流程
发生工伤事故或患职业病。
及时向单位报告工伤，并保留相关证据。
单位协助员工申请工伤认定。
社会保险行政部门受理工伤认定申请并调查认定。
根据工伤认定结果，享受相应的工伤赔偿待遇。
三、销售受了工伤注意事项
销售人员如果受了工伤，需要注意以下事项：
及时报告工伤，以免错过工伤认定的时效。
保留好工伤发生的证明材料，如就医证明、事故报告等。
配合单位的工伤调查，如实提供相关信息。
如果对工伤认定或赔偿待遇有争议，可以向社会保险行政部门申请复议或向劳动仲裁机构仲裁。
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