工伤是指劳动者在工作中或因工作遭受事故、伤害或职业病的伤害。对于退休人员而言，此前发生的工伤赔偿问题同样需要重视。
一、退休人员以前工伤怎么赔偿
退休人员此前发生的工伤赔偿，主要包括以下几个方面：
医疗费用
包括工伤治疗、康复和后续护理费用。
误工费
因工伤导致暂时丧失劳动能力的误工费。
伤残津贴
因工伤导致达到伤残等级的伤残津贴。
一至四级伤残辅助器具费
因工伤导致一至四级伤残的辅助器具费用。
死亡赔偿金
因工伤死亡的死亡赔偿金。
退休人员可以凭工伤认定书、医疗证明等相关材料，向原用人单位或工伤保险经办机构申请工伤赔偿。
二、退休人员以前工伤赔偿的诉讼时效
退休人员以前工伤的赔偿诉讼时效为一年。从工伤事故发生或职业病确诊之日起计算，超过一年不申请工伤认定或提出赔偿诉讼的，将丧失工伤赔偿权利。
三、退休人员申请工伤赔偿的特殊规定
对于退休人员申请工伤赔偿，有以下特殊规定：
退休后首次申请工伤认定或赔偿的，需经劳动能力鉴定委员会鉴定确认。
退休后因工伤病情加重申请重新评定的，以退休时等级为基准。
退休后因职业病申请评定的，需提供退休前从事过相应职业的证据。
退休人员以前工伤的赔偿问题同样需要重视。退休人员可以按照相关规定申请工伤赔偿，维护自己的合法权益。但需要注意的是，工伤赔偿存在诉讼时效，超过时效将丧失赔偿权利。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。