车祸身亡工伤怎么赔偿

在工作时间因工伤不幸身亡，给家庭带来了巨大的伤痛，也带来了经济困难和损失。那么，车祸身亡工伤怎么赔偿呢？本文将为您详细解答。

一、车祸身亡工伤怎么赔偿？

车祸身亡工伤赔偿主要包括以下几个方面：

1. 丧葬费：按城镇居民人均可支配收入的6个月标准发放。

2. 供养亲属抚恤金：按职工生前月工资的20%至40%计算，由直系亲属按法定顺序均分。

3. 一次性工亡补助金：按职工生前上一年度月平均工资的20个月发放。

4. 死亡赔偿金：按职工生前一年度月平均工资的12个月发放。

5. 遗属生活费：由单位每月发放，标准为供养亲属抚恤金的30%，发放期限至供养亲属去世或再就业。

6. 交通费、住宿费：职工亲属到单位办理相关手续的交通费和住宿费。

二、车祸身亡工伤赔偿中交通费、住宿费怎么报销？

交通费和住宿费的报销需符合以下条件：

1. 交通费：职工亲属因办理工伤认定、申请赔偿等事项发生的火车、飞机、长途汽车等交通费。

2. 住宿费：职工亲属在因办理工伤事宜在异地住宿产生的住宿费。

3. 报销凭证：职工亲属需提供交通费和住宿费的发票或收据等凭证。

4. 报销期限：亲属应在自事发之日起30日内向单位提出报销申请。

三、车祸身亡工伤赔偿中如何计算抚恤金？

供养亲属抚恤金的计算公式如下：

抚恤金 = 职工生前月工资 × 20% ~ 40% × 供养亲属人数 × 抚恤金发放年限

注：

1. 抚恤金发放年限一般为15年，但供养亲属不满16周岁的，延长至供养亲属满16周岁止。

2. 供养亲属包括职工的配偶、未成年子女和无劳动能力的父母。

车祸身亡工伤赔偿涉及多个方面，包括丧葬费、抚恤金、一次性工亡补助金、死亡赔偿金、遗属生活费以及交通费、住宿费报销等。职工亲属应及时向单位提出工伤认定申请，并提供相关材料，以便单位及时处理赔偿事宜。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。