简介：工伤赔偿是一项重要的社会保障制度，旨在保障因工受伤或者患职业病职工的合法权益。玖级工伤属于工伤等级中较轻的一种，但仍可享有一定的赔偿。本文将详细介绍玖级工伤赔偿的计算方法，帮助您更好地了解您的权利。
玖级工伤赔偿怎么算赔偿金额？
一、工伤赔偿项目
玖级工伤赔偿项目主要包括：
医疗费：治疗工伤的合理费用，包括医疗费、护理费、康复费等。
一次性伤残补助金：根据伤残程度一次性支付的补助金。
一次性就业补助金：因工伤丧失劳动能力，无法继续就业的，一次性支付的补助金。
生活费：伤残职工生活不能自理的，每月支付的生活费。
精神损害抚慰金：因工伤造成精神损害的，一次性支付的赔偿金。
玖级工伤赔偿金额计算
二、一次性伤残补助金
一次性伤残补助金的计算公式为：
一次性伤残补助金 = 年平均工资 × 伤残津贴率 × 伤残等级系数 × 年限
其中：
年平均工资：职工事故发生前12个月的月平均工资
伤残津贴率：玖级工伤为10%
伤残等级系数：玖级工伤为15
年限：职工年龄与法定退休年龄的差
三、一次性就业补助金
一次性就业补助金的计算公式与一次性伤残补助金相同，但伤残等级系数为10。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议您咨询律师，获取更专业的帮助。