工伤认定是确定劳动者在工作中受到事故伤害或患职业病的一种法律程序。只有经过工伤认定的劳动者才能享受工伤保险待遇。在某些情况下，即使没有工伤认定，劳动者也可能获得赔偿。
一、没做工伤认定有赔偿吗？
根据《工伤保险条例》的规定，下列情形下，劳动者即使没有工伤认定，也可以获得赔偿：
劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
劳动者因履行工作职责，受到第三人侵害导致伤害的；
劳动者因工作原因，患职业病的。
二、工伤未认定，如何申请赔偿？
如果劳动者因工作原因受伤或患病，但未经工伤认定，可以通过以下方式申请赔偿：
向用人单位提出工伤认定申请；
向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；
向人民法院提起工伤认定之诉。
三、工伤认定未通过，还能赔偿吗？
如果劳动者的工伤认定申请未通过，还可以通过以下方式进行赔偿：
与用人单位协商解决；
申请劳动仲裁；
向人民法院提起诉讼。
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