工伤验伤过后就能赔偿吗

工伤验伤是工伤认定和赔偿程序中至关重要的一环，但很多人误以为验伤过后就能获得赔偿。本文将深入探讨工伤验伤与赔偿之间的关系，解答工伤验伤后是否就能获得赔偿的疑问。

一、工伤验伤过后就能赔偿吗

工伤验伤并非直接导致赔偿。验伤的目的在于确定是否存在工伤，以及工伤的严重程度。验伤结果出具后，还需进行工伤认定和赔偿程序。

工伤认定由工伤认定机构负责，需要收集伤者提供的工伤发生证明、医疗诊断证明、工资证明等材料，对工伤事故的事实经过、责任归属、伤残程度等进行认定。认定工伤后，才能进入赔偿程序。

赔偿程序由用人单位或工伤保险经办机构负责，根据工伤认定的伤残等级、误工天数等因素，依据《工伤保险条例》计算并支付赔偿金。

二、工伤验伤后获得赔偿的条件

获得工伤赔偿的条件包括：

事故发生在工作时间或工作场所

事故是由工作原因造成的

受伤职工未严重违规操作

符合上述条件，经工伤认定后，职工才有权获得工伤赔偿。

三、工伤验伤后无赔偿的原因

即便验伤结果显示存在工伤，也可能无法获得赔偿，原因包括：

用人单位未为职工缴纳工伤保险

职工的伤情属于轻微伤，不符合赔偿标准

职工故意或重大过失导致工伤

职工未在规定期限内提出工伤认定申请

工伤验伤过后并不直接导致赔偿。只有在工伤认定后，职工才能根据工伤伤残等级、误工天数等因素获得相应赔偿。

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