工伤保险制度是一项重要的社会保障制度，旨在保护劳动者在因工负伤或患职业病时获得必要的医疗救治和经济补偿。其中，工伤赔偿涉及到金额、期限、流程等方面的规定。那么，工伤赔偿银行有规定吗？
一、工伤赔偿银行有规定吗？
没有
根据《工伤保险条例》等相关规定，工伤赔偿不涉及银行，由用人单位负责向受伤劳动者支付。用人单位应按照法律规定的时限和标准，直接向劳动者支付工伤待遇，包括医疗费用、误工费、伤残待遇等。
二、工伤赔偿标准和程序
工伤赔偿的标准和程序主要包括以下内容：
医疗费用报销：劳动者发生工伤后，其治疗的必要医疗费用由用人单位承担。
误工费：劳动者因工伤无法工作，其应得工资由用人单位支付，标准为本人工资的 100%。
伤残待遇：劳动者因工致残，其将获得伤残等级评定，并按照伤残等级领取伤残津贴、一次性伤残补助金等待遇。
赔偿期限：工伤赔偿的期限取决于劳动者的伤情和伤残等级。
三、工伤鉴定和异议处理
工伤认定和伤残等级鉴定由工伤保险机构负责。劳动者或用人单位对鉴定结果有异议的，可以申请复议或仲裁。
工伤赔偿不涉及银行，由用人单位直接向劳动者支付。工伤赔偿的标准、程序和异议处理等事项均有明确的法律规定。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。