工伤赔偿领取有时间限制吗

工伤赔偿是劳动者在遭受工伤事故后，用人单位依法给予的经济补偿。在申请工伤赔偿时，往往会涉及时间限制的问题，这需要劳动者予以重视。

一、工伤赔偿领取有时间限制吗？

根据《工伤保险条例》的规定，劳动者申请工伤认定和劳动能力鉴定应当在事故发生后1年内提出。超过1年，除因不可抗力因素或者其他正当理由外，劳动者不得申请工伤认定和劳动能力鉴定。

这意味着，劳动者在发生工伤事故后，应在1年内及时提出工伤认定和劳动能力鉴定。超过1年未提出，则丧失工伤认定和劳动能力鉴定的权利，也就意味着无法获得工伤赔偿。

二、工伤赔偿申请超期怎么办？

如果劳动者因不可抗力因素或者其他正当理由，超过1年才提出工伤认定和劳动能力鉴定，可以向用人单位或者社会保险经办机构提出工伤认定和劳动能力鉴定申请。用人单位或者社会保险经办机构应当自收到申请之日起15日内做出决定。

三、工伤赔偿领取时效

劳动者获得工伤待遇后，有权在法定期限内领取工伤赔偿。工伤赔偿时效一般为10年。从劳动者知道或者应当知道用人单位侵权之日起计算，超过10年，劳动者丧失对用人单位的工伤赔偿请求权。

工伤赔偿领取是有时间限制的。劳动者应在工伤事故发生后1年内及时提出工伤认定和劳动能力鉴定，超过1年未提出，除有不可抗力因素或者其他正当理由外，将丧失工伤认定和劳动能力鉴定的权利。工伤赔偿时效一般为10年，劳动者应在时效期间内及时领取工伤赔偿，否则将丧失对用人单位的工伤赔偿请求权。

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