工伤是指劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或者职业病伤害,依法应当享受工伤保险待遇。如果工伤导致劳动者丧失劳动能力,无法继续工作,劳动者可以依法获得以下赔偿:
一、工伤后没法工作赔偿吗
工伤后劳动者如果丧失劳动能力,无法继续工作,可以依法享受以下赔偿:
1.一次性伤残补助金:根据工伤造成的伤残等级,给予一次性伤残补助金。
2.伤残津贴:按工伤前工资的标准,发放伤残津贴。
3.护理费:如工伤造成劳动者生活不能自理,需要护理,可以申请护理费。
4.辅助器具费:劳动者因工伤需要安装假肢、假眼等辅助器具,可以申请辅助器具费。
5.交通费:因工伤需要到外地就医或康复,可以申请交通费。
二、工伤后无法工作可以得到哪些经济补偿?
工伤后无法工作,劳动者还可以得到以下经济补偿:
1.误工费:劳动者因工伤治疗、康复而无法工作的,可以申请误工费。
2.医疗费:工伤造成的医疗费,由工伤保险基金支付。
3.食宿费:因工伤到外地就医或康复期间,可以申请食宿费。
三、工伤后不能工作了可以享有什么待遇?
工伤后无法工作,劳动者还可享受以下待遇:
1.劳动关系存续:劳动关系在工伤保险待遇终止后仍然存续。
2.社保待遇:工伤期间,劳动者可以享受医疗保险、养老保险等社保待遇。
3.优先安排工作:劳动者伤残后,用人单位应当优先安排其从事与其伤残程度和职业能力相适应的工作。
4.解除劳动合同赔偿金:工伤导致劳动者与用人单位解除劳动合同,劳动者可以获得解除劳动合同赔偿金。
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