工伤事故是职场常见的意外事件，工伤发生后，受害者有权获得工伤赔偿。在工伤事故中，除了向用人单位主张赔偿外，伤者还可以向中介机构追索赔偿。本文将详细介绍工伤怎么跟中介赔偿，帮助工伤受害者维护自身权益。
一、工伤怎么跟中介赔偿
1.确定中介责任
中介机构对工伤事故负有安全保障义务，若因中介机构的过错导致工伤事故发生，中介机构应当承担赔偿责任。
2.收集证据
受伤者需要收集证据证明中介机构的过错，例如：劳动合同、中介合同、事故发生经过、伤情报告等。
3.协商赔偿
伤者可以与中介机构协商赔偿事宜，协商内容包括：医疗费、误工费、伤残赔偿金等。如果协商不成，伤者可以向劳动仲裁机构仲裁或向法院提起诉讼。
二、工伤超龄员工起诉中介
劳动法规定，用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。如果中介机构向用人单位输送超龄员工，导致工伤事故发生，中介机构应当承担赔偿责任。
三、工伤中介与用人单位连带赔偿
如果工伤事故是由中介机构和用人单位共同过错造成的，则中介机构和用人单位应当承担连带赔偿责任。这意味着，伤者可以向任一方索赔，另一方也有义务承担赔偿责任。
工伤事故中，受害者可以通过协商、仲裁或诉讼方式向中介机构索赔。在索赔过程中，受害者需要收集充分证据证明中介机构的过错。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。