工伤赔偿是针对劳动者在工作过程中因工伤致残或死亡后，由用人单位或其保险人依法支付的经济补偿。工伤十级伤残属于较轻的伤残等级，其赔偿方式和标准受到法律法规的严格规定。
一、工伤十级赔偿是分批赔偿吗？
根据我国现行《工伤保险条例》的规定，工伤十级伤残的赔偿一次性给付。也就是说，用人单位或者其保险人应当在劳动者伤残鉴定结论做出后一次性支付全部赔偿金。
二、工伤十级赔偿包含哪些项目？
工伤十级伤残赔偿包括以下项目：
伤残补助金：按月发放，直至伤残等级提高或者伤残职工达到退休年龄。
一次性伤残津贴：按照《工伤保险条例》和伤残等级评定标准确定的金额一次性发放。
医疗费：包括治疗、康复、假肢安装和修理等费用。
护理费：按照《工伤保险条例》和伤残等级评定标准确定的金额发放。
停工留薪期工资：从受伤之日起至伤残鉴定结论做出之日止的停工留薪期内，由用人单位支付工资。
三、特殊情况下工伤十级赔偿是否可以分批支付？
在特殊情况下，用人单位或者其保险人可以与伤残职工协商分批支付工伤赔偿金。但这种情况需要满足以下条件：
伤残职工因伤致贫的；
伤残职工生活困难，无法一次性支付全部赔偿金的；
经劳动保障行政部门批准的。
分批支付的期限不得超过3年，且每次支付的金额不得低于赔偿金总额的30%。
一般情况下，工伤十级伤残的赔偿是需要一次性给付的。但特殊情况下，如伤残职工因伤致贫或生活困难，经劳动保障行政部门批准，可以分批支付。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。