工伤事故频频发生，一旦不幸遭遇工伤，劳动者享有哪些医疗赔偿权利，如何依法维权？本文将详细介绍工伤医疗赔偿规定，帮助您保障合法权益。
一、工伤医疗怎么赔偿？
工伤医疗赔偿主要包括以下费用：
1. 医疗费：全部费用由工伤保险基金支付。
2. 交通费：往返就医的交通费，由用人单位支付。
3. 住宿费：因工伤需要住宿的费用，由用人单位支付。
4. 伙食补助费：因工伤需要住宿的伙食补助，由用人单位支付。
二、工伤医疗费的计算方法
工伤医疗费的计算方法根据工伤等级及伤残等级确定：
1. 10级以上伤残：医疗费全额由工伤保险基金支付。
2. 10级以下伤残：由工伤保险基金支付 90%，个人承担 10%。
三、无法享受工伤医疗待遇的特殊情况
以下情况不能享受工伤医疗待遇：
1. 因醉酒或服用毒品造成工伤的。
2. 自残或故意行为造成的工伤的。
3. 依法被解除劳动合同或开除的。
4. 因严重违反用人单位规章制度造成的工伤的。
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