工伤保险是国家为保障劳动者在遭遇工伤事故时获得医疗救治、经济补偿以及康复等费用而建立的一种社会保险制度。那么，工伤保险赔偿需要给公司吗？
一、工伤保险赔偿要给公司吗？
根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤保险赔偿由工伤保险基金支付，不应由公司承担。工伤保险基金的来源包括企业缴纳的工伤保险费、政府补贴和利息收入等。工伤保险赔偿不属于公司的责任。
二、工伤保险赔偿给公司
虽然工伤保险赔偿不应由公司承担，但公司仍可能会在某些情况下承担部分赔偿责任。例如：
未及时缴纳工伤保险费：如果公司未及时足额缴纳工伤保险费，造成劳动者在工伤事故后无法享受工伤保险待遇的，公司需要承担赔偿责任。
造成工伤事故的过错：如果公司因违反安全生产规程、未提供必要的安全保护措施等过错，导致劳动者发生工伤事故的，公司需要承担相应赔偿责任。
三、工伤赔偿标准
工伤保险赔偿标准因劳动者的具体情况而异，主要包括以下内容：
医疗费用：治疗工伤事故所产生的合理费用，包括医药费、检查费、交通费等。
停工留薪期工资：劳动者因工伤事故无法工作期间，由公司支付其原工资，最长不超过12个月。
伤残补助金：劳动者因工伤事故造成伤残等级的，由工伤保险基金支付伤残补助金。
一次性伤残补助金：劳动者因工伤事故造成伤残等级达到一定程度的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
死亡抚恤金：劳动者因工伤事故死亡的，由工伤保险基金支付其家属死亡抚恤金。
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